iPana Äitiys - keskustelupalsta

Suomalaiset äidit ovat eriarvoisessa asemassa sen suhteen maksetaanko heille palkkaa äitiysloman alkaessa ja kuinka pitkään. Palkallisuus ja sen pituus määritetään työehtosopimuksessa jonka sisällön voi tarkistaa mm. ammattilitosta. Myös työsuhteen edeltävä kesto tai määräaikaisuus voivat määrittää sen. Äitiysloman alkamisesta tulee ilmoittaa työnantajalle riittävän ajoissa ja kannattaa selvittää heti alkuraskaudessa miten asiat alalla tai työpaikalla hoidetaan. Jos työnantaja maksaa palkkaa äidille äitiysloman alussa, maksaa Kela työnantajalle korvausta joka kattaa lähes kokonaan maksettavan palkan. Todellisuudessa siis yhteiskunta vastaa äitiysloma-ajan palkanmaksun kustannuksista.